8. 내부고발제도

 

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square31_blue.gif 휘슬블로잉(WhistleBlowing)제도 

 

불법적이거나 부정정한 행위 불합리한 제도나 관행에 대해 조직내부에서 스스로 이를 체크하고 예방을 위한신고제도임.

 

기업에서도 이 제도를 도입하여 회사 내부에서 일어나는 불법, 부적정한 행위로 추정되는 사실들에 대하여,대외적으로 문제가 비화되기 전에 현장에 있는 임직원의 눈을 통하여 개선하는 내부고발제도로 운영

 

※ 불상사의 조시발견 및 예방을 위해서는 내부고발제도가 필요

※ 내부통보자 보호제도 등을 통해 정정당당하게 고발할 수 있는 분위기 조성이 중요  

 

 

square31_blue.gif 타임지 선정 2002년 '올해의 인물'

 

시사주간지 '타임'이 선정한 올해의 인물에 3명의 휘슬블로어가 선정되면서 휘슬블로잉제도에 대한 관심이 높아졌음.

 

미국의 정통 시사주간지 타임지가 22일(한국시간) '올해의 인물'로 콜린 롤리 전 FBI 요원,  신시아 쿠퍼 월드컴 내부감사역, 셰런 왓킨스 전 엔론 부사장을 공동 선정해 발표했다.

 

타임지는 "이들은 자칫 감춰질 뻔했던 의혹을 밝힌 '내부 고발자 3인'으로 비리로 얼룩진 환경이 만들어낸 영웅들이었다"고 선정 이유를 밝혔다.

 

그 중에서 미국 FBI의 콜린 로울리씨는 9.11테러 발생전에 관련정보를 입수 이를 FBI본부에  알렸으나 본부는 이를 무시하여 결국은 끔찍한 결과를 낳은 9.11테러를 방조하게 되었음.

 

만약 이 휘슬블로어의 말에 귀기울이고 대책을 마련했다면 9.11참사를 막고 미·이라크전쟁도 막을수도 있지 않았을까?